Human Capital

Mendingan Mana, Kerja di Perusahaan Besar atau Jadi Besar di Perusahaan Kecil? Berikut 4 Pertimbangannya

Korporasi, Human Capital

Mendingan Mana, Kerja di Perusahaan Besar atau Jadi Besar di Perusahaan Kecil? Berikut 4 Pertimbangannya

  Juli 9, 2019

Sering kali di dunia kerja, kita mendengar pepatah (atau pertanyaan ya, tepatnya?), “Which one you choose: be a little fish in a big pond or be a big fish in a little pond?” Gampangnya, jika perusahaan dianalogikan sebagai sebuah kolam dan kita sebagai ikannya (karyawan), maka mana yang lebih enak? Menjadi ikan kecil di kolam […]

Read more

5 Trik Mencegah Kecurangan atau Fraud Terjadi dalam Perusahaan

Korporasi, Human Capital

5 Trik Mencegah Kecurangan atau Fraud Terjadi dalam Perusahaan

  Juli 8, 2019

Ternyata, perusahaan dengan jumlah kurang dari 100 orang mempunyai risiko tinggi untuk terjadi fraud atau kecurangan lo! Hal ini diungkap oleh situs Integrity Indonesia dalam salah sebuah artikelnya. Padahal, kalau dilogika sih, seharusnya semakin sedikit orang pastilah akan lebih mudah mencegah kecurangan terjadi kan, ketimbang jika ada ratusan karyawan terlibat dalam sebuah struktur perusahaan? Ternyata […]

Read more

Mau Kerja Remote? 5 Hal Ini Harus Disiapkan Terlebih Dahulu

Articles, Human Capital, Korporasi

Mau Kerja Remote? 5 Hal Ini Harus Disiapkan Terlebih Dahulu

  Juni 27, 2019

Zaman semakin berkembang. Sekarang, untuk bekerja, orang kadang nggak perlu lagi ngantor nine to five; pagi berangkat, terjebak macet, kerja di kubikel, makan siang di kantin, meeting di ruang rapat, dan pulang dengan masih sambil menembus macet. Orang bisa bekerja di mana saja–di rumah, di kafe, di taman kota–berbekal internet dan laptop. Yes, kerja remote. […]

Read more

Kebiasaan Para Pekerja di 6 Negara Paling Produktif di Dunia

Korporasi, Human Capital

Kebiasaan Para Pekerja di 6 Negara Paling Produktif di Dunia

  Juni 21, 2019

LinkedIn pernah mengadakan survei terhadap 18.000 pekerja di 26 negara, termasuk Indonesia, mengenai kondisi dan kebiasaan para pekerja pada umumnya. Hasil survei ini menunjukkan bahwa sebanyak 84% pekerja di Indonesia (sekitar tahun 2014 itu) merasa puas dengan pekerjaan yang mereka miliki saat ini. Namun, ada kebiasaan para pekerja yang juga terdata–yang menjadi sisi lain dari […]

Read more

Promosi Karyawan dan 7 Hal yang Menjadi Pertimbangan Perusahaan

Korporasi, Human Capital

Promosi Karyawan dan 7 Hal yang Menjadi Pertimbangan Perusahaan

  Juni 20, 2019

Di artikel yang lalu, kita sudah membahas mengenai promosi jabatan dari sisi karyawan. Nah, berlanjut nih kali ini, kita masih akan bahas mengenai promosi karyawan, tapi dari sisi perusahaan–yang umumnya diwakili oleh divisi HR. Jadi, apa saja yang biasanya menjadi pertimbangan pihak perusahaan untuk memutuskan apakah sekarang saatnya memberikan promosi karyawan? Mari kita lihat satu […]

Read more

Ingin Mendapatkan Promosi Jabatan? 5 Hal Berikut Harus Dijadikan Kebiasaan

Korporasi, Human Capital

Ingin Mendapatkan Promosi Jabatan? 5 Hal Berikut Harus Dijadikan Kebiasaan

  Juni 19, 2019

Kita sudah sempat membahas sedikit pada artikel mengenai mutasi karyawan kemarin, bahwa salah satu bentuk mutasi yang bisa dilakukan oleh perusahaan adalah memberikan promosi jabatan. Promosi jabatan bisa menjadi salah satu bentuk reward dari perusahaan terhadap karyawan yang sudah berprestasi dan dinilai mampu untuk berkontribusi lebih banyak dalam pencapaian target dan goals yang sudah ditetapkan. […]

Read more

Mutasi Karyawan: 5 Pertimbangan untuk Memutuskannya

Korporasi, Human Capital

Mutasi Karyawan: 5 Pertimbangan untuk Memutuskannya

  Juni 18, 2019

Memetakan keahlian dan keterampilan karyawan dengan kebutuhan setiap bagian dari organisasi dalam perusahaan adalah tugas dari Human Resources. Karena itu, mutasi karyawan adalah hal yang biasa terjadi dalam sebuah organisasi perusahaan, dan dilakukan oleh HR demi bisa mencapai komposisi karyawan terbaik. Apa Arti Mutasi Karyawan? Mutasi pada dasarnya merujuk pada arti pemindahan, dalam hal ini […]

Read more

Kembali Bekerja Setelah Liburan Panjang, Awas 9 Gejala Post Vacation Syndrome!

Human Capital, Korporasi

Kembali Bekerja Setelah Liburan Panjang, Awas 9 Gejala Post Vacation Syndrome!

  Juni 10, 2019

Halo! Apa kabar nih, semua? Sudah balik dari liburan Idulfitri? Sudah puas mudik? Eh, belum ya? Ya, tapi apa mau dikata, hari ini sudah harus masuk kantor dan kembali bekerja lagi. Rasa malas yang datang saat kembali bekerja setelah liburan panjang itu wajar kok. Meski kita sudah sempat beres-beres dulu sebelum mulai liburan kemarin–seperti sudah […]

Read more

Liburan Panjang Segera Tiba, Segera Bereskan Pekerjaan dalam 5 Langkah

Human Capital, Korporasi

Liburan Panjang Segera Tiba, Segera Bereskan Pekerjaan dalam 5 Langkah

  Mei 24, 2019

Minggu depan sebagian kantor sudah ada yang mulai liburan panjang. Jadi gimana? Dana liburan sudah ada? THR sudah di tangan? Sudah menyiapkan bekal buat mudik? Semoga semua persiapan untuk menikmati liburan panjang sudah matang. Eits, tapi, jangan sampai nih, sibuk mempersiapkan liburan, eh kerjaan dilupain. Padahal mau ditinggal satu minggu lebih lo! So, mumpung masih […]

Read more

1 2 3 4

Daftarkan email Anda untuk update terbaru dari QM!

Contact Us

Grand Wijaya Centre Blok A no.3-4
Jl. Wijaya II, Pulo-Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.

Anda juga dapat menghubungi kami melalui:
WhatsApp/SMS/Call: 08111500688
Email: info@qmfinancial.com

atau silakan isi form kontak berikut:

Berkarir bersama QM

QM Financial memiliki mimpi mewujudkan masyarakat yang memiliki literasi keuangan agar berdaya secara finansial. Anda dapat mengirimkan CV dan menceritakan kenapa Anda tertarik untuk bergabung dengan kami serta bagaimana cara Anda dapat berkontribusi melalui surel ke hr@qmfinancial.com

Keep in Touch